Mirai

採用情報

機械設計エンジニア

雇用形態

正社員 【プレイヤー~リーダークラス】

  • フレックスタイム制
  • 所定労働時間:8時間(休憩60分)
  • コアタイム:10:00~15:00
  • 年間休日120 日
  • 完全週休二日制(土日祝)
  • GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
  • ストックオプション
  • 各種社会保険完備、残業手当、通勤手当
  • 継続雇用制度(再雇用)
求める人材
  • 自身の業務所掌を固定化せず、リーダーシップを持って積極的に行動できる方
  • 柔軟な思考を持ち、0→1の開発に楽しんで取り組める方
  • 社内・社外ステークホルダーとの調整のためのコミュニケーションスキルのある方
仕事内容

機械設計エンジニアとして、自律制御型ロボットの設計開発を担っていただきます。
ソーラーパネル清掃ロボットをはじめ、屋外で活躍するロボットの新規開発にも共に取り組んでいただきます。
自律制御型ロボットの機械設計(新規開発、現行機改良設計)

  • 新規開発ロボットに関する情報収集
  • ロボットコンセプトのアイデア出し、仕様定義

その他にも、開発計画の策定・管理、評価試験の項目策定・実施・管理など、幅広い業務を担っていただくことを期待しています。

必要業務経験

【必須(MUST)】

  • 機械設計のご経験
  • 自動車・航空・鉄道などの設計経験歓迎

【関係(WANT)】 ※1つでも当てはまる方歓迎いたします※

  • 改良設計に留まらない、新規製品の開発設計経験
  • 旋盤やフライス盤等で簡単な加工や手直しができる方
  • 数百~数千台規模の量産品の開発経験
  • 移動体である機械・ロボット等の設計経験(設計を経験した製品の種別は問わない)
  • 製品開発における原価・重量低減の経験
  • 5人以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント経験
その他
  • 採用人数:1~2名
  • 年収:ご経験を考慮し、相談のうえ決定
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • ストックオプション
  • 服装自由

ソフトウェアエンジニア

雇用形態

正社員 【プレイヤー~リーダークラス】

  • フレックスタイム制
  • 所定労働時間:8時間(休憩60分)
  • コアタイム:10:00~15:00
  • 年間休日120 日
  • 完全週休二日制(土日祝)
  • GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
  • ストックオプション
  • 各種社会保険完備、残業手当、通勤手当
  • 継続雇用制度(再雇用)
求める人材
  • 自身の業務所掌を固定化せず、リーダーシップを持って積極的に行動できる方
  • 柔軟な思考を持ち、0→1の開発に楽しんで取り組める方
  • 社内・社外ステークホルダーとの調整のためのコミュニケーションスキルのある方
仕事内容

ソフトウェアエンジニアとして、自律制御型ロボットの設計開発を担っていただきます。ソーラーパネル清掃ロボットをはじめ、屋外で活躍するロボットの新規開発にも共に取り組んでいただきます。

  • クラウド等ネットワーク系ソフトウェア設計
  • Wi-Fi/Bluetooth/LPWA等を用いた無線ネットワーク構築
  • Raspberry Piを用いた原理検証機製作
  • ソフトウェア委託先への要件定義書の作成、品質・進捗の管理

その他にも、ロボットコンセプトのアイデア出し、仕様定義、開発計画の策定・管理、評価試験の項目策定・実施・管理など、幅広い業務を担っていただくことを期待しています。

必要業務経験

【必須(MUST)】

  • 各種IoT/通信モジュールの通信ソフトウェアの設計経験
  • ネットワーク構築、クラウドサービス用アプリ・ブラウザの設計経験
  • C, C#, C++, Python,go いずれかの言語による各種ソフトウェア設計制作または評価の経験

※その他、下記に1つでも当てはまる方歓迎いたします※

  • LiDAR, カメラ等の画像認識処理、慣性センサデータの演算処理の経験
  • チームにおけるプロジェクトマネジメント経験
  • SH、AVR、Arduino、Raspberry Piなど組込みマイコンのプログラミング開発経験
  • ロボットアーム等モーションコントロール系のソフトウェア設計及びプログラミング経験
その他
  • 採用人数:1~2名
  • 年収:ご経験を考慮し、相談のうえ決定
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • ストックオプション
  • 服装自由

電子回路エンジニア

雇用形態

正社員 【プレイヤー~リーダークラス】

  • フレックスタイム制
  • 所定労働時間:8時間(休憩60分)
  • コアタイム:10:00~15:00
  • 年間休日120 日
  • 完全週休二日制(土日祝)
  • GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
  • ストックオプション
  • 各種社会保険完備、残業手当、通勤手当
  • 継続雇用制度(再雇用)
求める人材
  • 自身の業務所掌を固定化せず、リーダーシップを持って積極的に行動できる方
  • 柔軟な思考を持ち、0→1の開発に楽しんで取り組める方
  • 社内・社外ステークホルダーとの調整のためのコミュニケーションスキルのある方
  • ご自身発案回路で製品適用したい方
  • 電子部品類に造詣の明るい方
仕事内容

電子回路エンジニアとして、自律制御型ロボットの設計開発を担っていただきます。
ソーラーパネル清掃ロボットをはじめ、屋外で活躍するロボットの新規開発にも共に取り組んでいただきます。

  • 自律制御型ロボットの回路設計(新規開発、現行機改良設計)
  • 自律型・リモート制御ロボットに必要な回路・基盤の設計(電源ボード、MCUボード、CPUボード、通信ボード(WiFi,LoRa,LTE))
  • 試作品評価検証
  • 量産対応(トラブルシューティング含む)

 その他にも、開発計画の策定・管理、評価試験の項目策定・実施・管理など、幅広い業務を担っていただくことを期待しています。

必要業務経験

【必須(MUST)】

  • 電子回路設計・開発・評価の実務経験
  • 3D-CADスキル(OrCADなど)
  • 電子電気部品材料に関する実用的な知識

【歓迎(WANT)】 ※1つでも当てはまる方歓迎いたします※

  • 改良設計に留まらない、新規製品の開発設計経験(アイデアを回路に実現できる能力)
  • 数百~数千台規模の量産品の開発経験
  • 移動体である機械・ロボット等の設計経験(設計を経験した製品の種別は問わない)
  • 製品開発における原価低減のご経験
  • EMC認証試験・その対策のご経験がある方
  • 各国認証試験に造詣の深い方
  • 5人以上のチームにおけるプロジェクトマネジメントのご経験
  • オシロスコープ、スペクトラムアナライザ等の計測器をご自身で操作できる方
その他
  • 採用人数:1~2名
  • 年収:ご経験を考慮し、相談のうえ決定
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • ストックオプション
  • 服装自由

経理責任者

雇用形態

正社員 【リーダークラス】

  • フレックスタイム制
  • 所定労働時間:8時間(休憩60分)
  • コアタイム:10:00~15:00
  • 年間休日120 日
  • 完全週休二日制(土日祝)
  • GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
  • ストックオプション
  • 各種社会保険完備、残業手当、通勤手当
  • 継続雇用制度(再雇用)
  • 在宅ワーク応相談
求める人材
IPOを見据えた組織体制をつくっていくための経理・財務業務の基盤固め、モノづくりにおける管理会計、規程・仕組みの整備などに取り組んでいただける方
仕事内容

プレイングマネージャーとして実務も担っていただきます。少数精鋭のため、1人が複数の業務を担当します。

  • 決算業務(月次・年次)、財務業務
  • 税務申告業務
  • 管理会計・原価計算業務
  • IPOに向けた準備など
  • 金融機関、監査法人などの対応
  • 予算編成
  • 会計システム構築
必要業務経験
  • 会社法決算、予算編成・管理、原価計算、会計システム構築
    上記仕事内容のうち1つ以上実務経験のある方は優遇します

その他

  • 採用人数:1名
  • 年収:ご経験を考慮し、相談のうえ決定
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • ストックオプション
  • 服装自由

営業担当者

雇用形態

正社員 【プレイヤー~リーダークラス】

  • フレックスタイム制
  • 所定労働時間:8時間(休憩60分)
  • コアタイム:10:00~15:00
  • 年間休日120 日
  • 完全週休二日制(土日祝)
  • GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
  • ストックオプション
  • 各種社会保険完備、残業手当、通勤手当
  • 継続雇用制度(再雇用)
  • 在宅ワーク応相談
求める人材

IPOを見据えた営業体制を強化するため、弊社ロボットの拡販活動に加え、将来的に弊社の中核としてご活躍いただける方

仕事内容

ソーラーパネル清掃ロボットや新分野ロボットの営業、海外展開をお任せします。中東諸国を含め諸外国のお客様と取引があります。

  • 中期事業計画の立案
  • 中期事業計画に基づく販売戦略の策定
  • 市場調査
  • 計画に基づく営業活動
必要業務経験

【必須(MUST)】

  • 海外営業のご経験
  • 英語(中級程度)の語学力

その他

  • 採用人数:1名
  • 年収:ご経験を考慮し、相談のうえ決定
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • ストックオプション
  • 服装自由

選考プロセス

応募から入社までの流れを簡単にご紹介します。
*モデルケースです。部署によっては若干プロセスが異なる場合もあります。
*入社日はご相談に応じます。在籍中の方、すぐに入社できない方もお気軽にご相談ください。

Step1
応募
採用エントリーフォームより受け付けております。
Step2
書類選考
通常2週間以内に、メールで結果をお知らせいたします。
Step3
一次面接
Step4
二次・三次面接
Step5
必要書類の提出
正式内定は、全ての必要書類の提出後となります。
Step6
内定
入社